“投资业绩很不错，一年盈利将近200亿、管理总资产规模达到2000亿、580亿自有资产，还有……”

    “这是集团上下一起拼出来的成绩，我作为公司老板非常认可，也记在心里。”

    说完停顿了一下，目光快速扫过全场所有高管，整个人的气场也为之一变，严肃的面孔显得更有威严。

    “在新的一年，我还是一如既往的提出三点要求。”

    “第一，合规和风控永远是琪珂投资的生命线，功劳再大、收益再高，触碰合规与风险红线，一律从严追责。”

    “第二……第三……”

    等说完，话锋顿时一转。

    “总之，我和公司不会亏待每一个做出成绩的人，工作突出、业绩达标，激励、分红、期权激励，在后面全部会足额兑现。”

    “我说话算数，接下来就讨论一下集团新一年的发展计划和投资业务的目标，然后由各负责人回去细化年度方案，一周内上报给曹总汇总复核并执行。”

    话音刚落，CEO曹东兴就接过话头开始讲述集团总部初步制定的发展计划。

    然后对每个部门，每个子公司都有相应的工作指标和业绩要求。

    因为早有通知和安排，每个高管都有自己的工作思路和规划，讨论是否可行，要不要补充或者修改。

    到了这时候，大家就是要畅所欲言、集思广益。

    hai