李仲元前世并没有类似的管理经验，不过他的管理方法简单而有效，每天早上把各个负责人找来，给每个人布置任务，完成任务就休息，完不成的自己加班，他布置的任务量还是比较大的，为了防止有人为了进度不管质量，每天完工之后有专人检查，不行的立即返工。
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