“那是，周师笔试97分，实操99.8分，都是全省第一！”阿伟说道：“辉辉，初中毕业证书还是要拿的，初中毕业现在在厨师界可是高学歷，吃香的很。”
周立辉听得一愣一愣的，想了想，还是点头道：“好嘛，那我再念一个学期。”
【叮！主线任务：拿下三级厨师证完成！】
【叮！检测到宿主获得全省三榜第一！超额完成任务，获得称號：考试滴神！（被动效果：所有需要考试的人见面下意识的敬仰三分）】
【奖励升级！获得被动技能：因材施教！（金色传说！）】
周砚正甩著拉麵，脑海中响起了熟悉的提示音。
“因材施教？”周砚眉梢一挑，这次的任务奖励竟然不是一道菜谱，而是一个技能。
技能好啊！
之前获得的鑑定可是屡立奇功，为周二娃饭店的经营提供了极大的帮助。
不过，这【因材施教】又是怎么回事？
还给標了个金色传说？
要不是手上还扯著拉麵，周砚已经迫不及待的想看看这技能效果了。
不过那【考试滴神】称號有点搞笑啊？
被动效果竟然是让需要考试的人群敬仰三分。
第一把面拉好放在一旁，周砚趁著喝茶的空隙，点开面板扫了一眼。
【因材施教】：被动技能，在一对一传授对方知识的时候，能够快速捕捉对方的不足与长处，並且在施教期间提升对方30%学习效率。
周砚看著说明，嘴角有点压不住了。
这可真是教徒弟的神技啊！
因材施教，这是对老师的高度讚扬。
能够做到这一点的，妥妥的好老师。
饭店要发展壮大，少不了一个靠谱的厨师团队。
什么样的团队最靠谱？
那肯定是自己带出来的。
一个月的时间，把小曾实操分数带到了72分，足以证明他的教学能力確实不错。
但要是早有这技能，说不定她的分数还能往上再提几分。
不光能快速发现对方的长处与不足，还能提升对方30%的学习效率。
就这两条，已然是妥妥的神技了。
只要是周砚掌握了的菜，这道菜的熟练度和经验值是拉满了的，教人怎么做肯定不成问题。
但每一个学生的水平不同，个体差异较大，如何取长补短，最大限度地让对方更好的接受知识，这就很考验老师的教学经验了。
这方面的经验，正是周砚所欠缺的。
无论是小曾、阿伟，还是肖师、郑强，以及刚刚放了寒假的辉辉，他们都想跟著他学习一些厨艺。
等会他倒是可以拿辉辉先试试水，看看一个刀工初学者用起来效果如何。
“周砚拿了省第一啊！真厉害！”
“不愧是周老板啊，嘉州第一都打不住，拿下了全省第一！”
“龙眼甜烧白！这个好，我可爱吃了！”
“圆子汤？这全省排名第一的圆子汤，有什么不一样吗？”
早上来吃早餐的客人你一眼我一语，纷纷向周砚表示祝贺，也有对两道新菜表示强烈好奇的。
距离周二娃饭店上一次上新已经过去半个多月，客人们早已饥渴难耐。
早上营业结束，眾人稍作休息，喝了点水，立马开始投入到滷菜的准备工作中。
周砚提了半袋土豆过来，看著周立辉说道：“辉辉，你今天负责削、切这一袋土豆片，我测试一下你的直刀法练得怎么样。”
“好！小叔，我肯定好好切！”周立辉一脸兴奋地点头，伸手接过袋子，拿了刀，从袋子里摸出一个土豆来。
周砚摇头：“別急著削，土豆先提到门口洗一道，把泥沙洗乾净再削，免得削的时候污染了土豆，客人吃到嘴里有沙沙。”
“要得！”周立辉提了土豆和桶向著门口走去，不一会又进来提了两桶水出去。
“你还別说，这小子干活是真实诚，让干啥就干啥，一点都不偷奸耍滑。”阿伟正在给漂洗好的海带打结，笑著说道，“我们这个岁数的时候，能少干一点是一点。”
“你。”周砚强调道。
“是你。”曾安蓉跟著点头。
阿伟不笑了，一脸震惊：“你们难道不是吗？”
阿伟说的没错，周立辉干活確实实诚，一袋土豆把皮洗的乾乾净净，拿木桶装著端进厨房，拿了个小板凳坐在一旁开始削皮，削好皮的土豆丟到旁边装了水的大盆里，防止土豆氧化变色。
周砚把老周同志提前处理好的猪头、牛腱子、猪蹄那些先下入滷水锅中卤著o
赵红这会正守著门口的大灶，跟著赵嬢嬢认真学如何煮好一锅蹺脚牛肉。
现在饭店的分工越来越明確，尤其是早上，更是细化到分钟。
每个人就像是机