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沂蒙山贾庄,百年好人好故事,石材篇,51(3/3)

经,学习贾庄石材的管理模式、班子协作方式、财务仓库管理制度和生产质检标准。

    面对同行的请教,高厂长总是朴实一句话:“没有啥捷径,就是规矩立得住,班子一条心,干部做表率,职工有归属感,人人守本分、人人肯担当,不搞私心,不耍小聪明,踏踏实实做产品,老老实实做企业,自然能站稳脚跟,做成标杆。”

    午后的阳光洒在厂区厂房上,泛着温润的光泽。机器依旧有序运转,货车往来穿梭,办公楼里,我们各自埋头忙碌手头工作:高厂长统筹全局谋划长远发展,宋副厂长对接市场调度生产,我核算财务把控资金,后勤仓库管理员坚守岗位管好物资后勤。

    四个人四个岗位,各有分工,又紧紧抱团;全厂上下数百名职工,各守其职,心往一处聚,劲往一处使。没有勾心斗角的内耗,没有敷衍散漫的风气,只有踏踏实实做事、认认真真经营的氛围。

    贾庄石材的标杆名号,不是吹出来的,是高厂长的公正担当、宋副厂长的实干开拓、财务的清正守责、后勤仓库的严谨自律,再加上全厂职工的齐心拼搏,一点点干出来、一点点攒出来的名声。

    往后的日子里,厂子依旧会坚守初心,守好规矩、凝聚人心,严把质量、深耕市场,在标杆的基础上稳步前行,把贾庄石材的牌子越做越响,让全厂职工的日子越过越红火,稳稳扎根行业,长久兴盛不衰。

    hai