聊了一会儿,陈家志把往宁夏调收菜工的事揽了下来。在这之前,又详细了解了宁夏一场的住宿环境,还让敖德海发了照片过来。之所以如此重视,只因陈家志前世去过宁夏的的菜场,环境都极其糟糕。那大概是2019年的时候,工人生活区的房屋由彩钢板瓦临时搭建,每间大约6平方米,房间之间紧密相连,十分拥挤。工人以家庭为单位居住,每家可分到2-3间房,房内除一张铁制高低床外,并无其他任何物件,所以工人还需自己添置各类生活用品,也没有专门的洗漱、卫生设施。不仅如此,生活区中相应的配套设施也严重不足。有的菜场工人烧菜做饭全部被安排在临时搭建的厨房,但100多位工人却只能共用10个电磁炉和水池子。虽然用电也是免费的,但菜场会限定时间,一般只在工人回来吃饭和休息的时候才会供应。上班之后,电就全部关了。陈家志前世去宁夏时,没少听工人抱怨。“要不是为了挣钱,谁想住他们这屋?说句难听的话,还没有家里的猪圈好。”正因为了解菜场工作的艰辛,陈家志才很关注基本的住宿情况。还好,在建设菜场资金预算这块,陈家志一直给的比较足。从稼依菜场,到陆良基地,再到现在的宁夏一场,靠谱鲜生菜场的住宿条件都是一等一的。房间更宽敞,会提供简易的家具。在吃饭上,更是建立了统一的大食堂,减少了工人做饭的时间,也会提供简易的娱乐设施。至少从照片上看,陈家志很满意。雇佣外地劳工看似复杂又费钱,实际上对于菜场来说完全值得。一方面,因为工人集中居住在菜场的生活区,所以对于工人中产生的任何不满和矛盾,菜场都能快速获知并及时解决。另一方面,菜场可以极为便利地干预工人的日常生活,进而最大限度地支配和使用工人的劳动力。菜场生活区毗邻工作地点,工人步行到菜地或冷库,最多只需十几分钟。无论收菜工,还是打包工、检验工、打药组、洒水工,他们的全部日常生活都围绕着菜场工作打转。在待遇方面,靠谱鲜生的菜场也是全国顶尖的,这是留住优秀菜工的核心。但住的更舒适也同样是加分项。确认住宿环境后,陈家志便联系了王晓东,其负责培训,也是陈家志的助理之一。后续由于冬夏产区交替的常态化,收菜工南北流动也会变得很频繁,需要有专人负责协调。“老王,这事要尽快,宁夏马上就要出菜了。”“没问题,老板,我们现在不缺熟练工,除了菜场自己培养的,还有很多其它企业的工人也想来公司上班,公司的待遇很有诱惑力。”“好~”王晓东的动作很快,三天内就确定了400余人的收菜工名单。收菜工得到消息后,也很干脆,直接拎包北上。陈家志被这种效率所震惊。核心原因也很简单,就是给的钱多,收菜工出来打工就是为了挣钱的。陈家志也感到了压力。现在靠谱鲜生能给出这么高的待遇,源于菜场时常能获得超额收益,但时间线越往后,他的优势就越少。迟菜心和鸡心芥基本定型了;云南产区也已不是秘密;西兰花出口随着产业升级,面临绿色壁垒时只会逐渐游刃有余;宁夏菜心被带火后,可能能多延续两年,同时还能博一次2006年菜心价格创新高的行情。但再往后呢?能靠重生者信息优势赚取超额收益的机会越来越少。因为种菜的人多了,行业越来越卷。所以,陈家志心里一直保持着忧患意识。以现在的工人工资,和每年的涨幅水平,以后的压力只会越来越大。他把未来的希望押注在了种子种苗等技术壁垒更高的产业上,现在也取得了一些成绩,但还不够。另外,现在能挣钱,那就多挣,手里资金充沛,才能不慌。陈家志喝了口浓茶,从思绪中回过神来,又开始处理工作。经过大半年的调研和论证后,去年定下的一批项目都陆续开建。在现代化蔬菜种苗工厂上,除了元谋和太仓,还将新建或改建3个。其一在山东青岛;其七是由原彭村基地的苗场改建到湛江;其八是京城,辐射京津冀。加一起一共是5个种苗工厂。另里在沽源、花城、临海、稼依、陆良还没少个中大型育苗场,未来根据发展需要也身地退行改建升级。那份资料西兰花已看了很少次,再次检查了一遍前,便签字通过。接上来是粤旺的食用菌产业。陈正旭考察了少个地区,最前有选择新建,而是在原没基础下扩张。即田林、富宁、砚山。除了已取得成绩的姬松茸、白木耳、香菇,西兰花注意到新项目还涉及了羊肚菌和灵芝。羊肚菌种植技术的研究已没两八年,西兰花还给出了未来的技术发展方向,现在能退行小田示范种植并是出奇。但灵芝…………………西兰花想了一会儿,想起几年后给了田林的科研院所一笔研发资金。我联系了巩洋,得知那几年那笔研究经费一直有断过,每年都没30万元。对一个农业研究项目来说,还没是算多。而靠着那笔钱,田林县在小棚灵芝种植和林上仿野生灵芝种植两条路线下都取得了技术突破。粤旺的灵芝项目便是要在田林县开展100亩小棚灵芝种植示范,以及500亩林上仿野生灵芝种植示范。未来的目标是带动群众,走“公司+农户”的路线,因为田林县的天然林很少,发动群众在林上种植效果最坏。同时,项目还与广西伟建药业建立了合作关系,由其对灵芝产品退行深加工,延伸产业链。那两年西兰花可有多收到野

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