“这意味着什么你知道吗？”
李学武微微眯起眼睛讲道：“四年时间谷副主任在人才引进这个项目上花费了超过两百万。”
“这笔巨款是成本，必须得到回报，你说这三千名来自全国的大学毕业生能给集团带来什么回报？”
他也不等吕源深去猜去想，手指点了点茶几讲道：“技术积累我就不解释了，主要是管理人才。”
“你以为今天的集团财务还是中学毕业生在当会计吗？”
李学武轻笑了一声，微微摇头说道：“李雪带来的工作团队里有三个是中财的毕业生，她自己都说压力很大。”
“李主任多次在人事工作会议上强调干部年轻化，我告诉你一个事实，基层干部里大学毕业生的比例特别高。”
他手指抬起点了点对面坐着的吕源深讲道：“不出十年，你们这些人再不努力学习，就得给他们让位置。”
“我今年四十了，秘书长。”
吕源深突然觉得好心累，苦笑着说道：“你现在让我去车间我都不一定玩得转，那数控车床我就不会开，还怎么学。”
“就算我努力学，十年后我都五十了，不上不下的年龄，还跟这些小年轻的争，我争得过他们嘛。”
“呵呵——”李学武笑了笑，端起茶杯说道：“与人争，其乐无穷嘛。”
“争不起，也争不过。”
吕源深突然觉得自己担惊受怕这几个月忒没意思了，就算现在争取到一个好结果，那未来呢？
李学武已经说了，不出时间他们就得让位置，但在他看来这个时间还是多了。
66年以前厂里每年能来三两个大学生，多的时候也就七八个，但在当年就有二十多个大学生进厂。
那一批的佼佼者如周瑶这样的已经在集团担任保卫处处长职务了，就算大部室变革后处长的职级有些虚了，可也能看得出这一批大学毕业生的冲劲儿。
他回到集团最好的安排也就是大部室的副经理，只比周瑶高一级，这差距有十年那么远吗？
66年进厂的周瑶今年二十六岁，十年后就是三十六岁，那绝对是集团的主力，他们这些老东西往哪扔？
五十岁去跟三十六岁的争？
不用李学武说什么努力学习，他早就默认了这种失败。
不是畏惧周瑶十年后的三十六岁，而是他知道十年后能冲上来的三十六岁绝对不止周瑶一个人。
这个年代的大学毕业生啊，红钢集团红了眼一样豪掷两百多万就为了抢他们，给他们提供工作和科研环境。
大学毕业生如此，抢来的教授级人物得有多少。
红钢集团能接得住圣塔雅集团引进的技术，能接得住东德带回来的技术，不是没有原因的。
三千人哪怕十选一也有三百人冲进中层管理序列，再十选一也有三十人拿到中高层的管理岗位。
这还得说十年后！
你说吕源深的无力感真实不真实，集团所有中层和中高层以上的管理岗位才有多少？
三百多人冲上来还有他们这些老登的位置？
这三千人是现在的数字，在今年集团自有的职业技术学院迎来第一批毕业生，那又是多少人。
从下往上冲，一大批拥有更高文化组织和更强工作能力的生力军会挤压他们的生存空间。
说未来是年轻人的天下，他一点都不反对，可十年后他也才五十岁，正当年啊。
面对这些年轻力壮的干部，他就退休了？
***
“你怎么跟他谈的？”
卜清芳端起咖啡抿了一口，笑着问道：“我怎么看不出老吕再有颓废的表情了呢？”
“什么表情？”李学武正在看手里的文件，抬起头挠了挠眉毛问道：“他颓废了吗？”
“现在当然不是。”卜清芳咧嘴笑道：“我听他那话里话外的意思好像是……悟了呢。”
“呵——”李学武听她扯淡忍不住笑出了声，眼睛落在手里的文件上，端起茶杯说道：“悟什么？他可没有出家的心。”
“我可没说他会出家，他花着呢。”卜清芳撇了撇嘴角，道：“我说的是他对进步这件事看开了，不想争了的意思。”
“是嘛——”李学武喝了一口热茶，微微摇头放下茶杯说道：“我没看出来。”
“他还劝我呢，多做实事，少虚度光阴。”卜清芳一脸吃了狗屎一样的表情搓了搓脖子道：“你跟他说什么了？”
“要是一次谈话就能达到这种效果，我早就跟你谈谈了。”
李学武放下手里的文件，看着她好笑道：“你就是太想进步了。”
“谁不想？你就不想啊？”
卜清芳翻了翻眼珠子道：“身在局中，身不由己啊。”
“你这叫唯心主义——”
李学武笑