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第752章 不同的生存空间(1/2)

    孟子星从来都不认为自己厉害。

    如果只有自己,他什么也做不成。

    因为有了这些同伴,他才可以变得有用,变得可以决定很多人的生死。

    这些能力和权力,是他们赋予他的。

    所以,孟子星可以站得高,但不可以摆得高。

    ——哪怕拥有星球之力后,没有那些同伴,他依然可以做到许多以前做不到的事。

    他变强了,但在内心深处,他依然把自己看作一个辅助。

    一个团队型、领导型辅助。

    ……

    基地内,许多玩家其实都有察觉。

    领导好像变得有点不一样了。

    但具体有什么不一样,他们说不出来。

    非要说的话,大概是气势变了?更自信了?

    以前的领导虽然也自信,但更多时候,需要向其他天赋玩家确认能不能行,需要鼓励其他玩家,“你可以的”。

    但现在……

    他也会确认,也会鼓励,但莫名的就是让人感觉,他好像更有底气了。

    就好像在无声的说:没事,我可以给你兜底。

    而距离孟子星最近、接触最多的一些玩家,对这种感觉更为明显。

    ——孟子星变强了。

    怎么变强的?

    获得了异宝?还是突破了什么瓶颈?

    因为他的天赋特殊,又是基地的重要人物,自从团队成立开始,就很少让他单独行动过。

    孟子星自己也知道,所以在这方面上,也从未让他们担心过。

    如果必须要去哪里,也是叫上各个天赋玩家,一起出行。

    所以……

    是天赋的原因?

    他本身就有【激发】类天赋,激发一下自己,好像也正常?

    每个人天赋的具体情况,按理说,都是比较私密的。

    但他们团队不一样,他们有【领导者】。只有知道了他们的情况,愿意为【领导者】所用,才能让他们发挥出更大的价值。

    团队之间,也更好配合。

    话是如此,但谁又真的没有一点秘密呢?

    孟子星不提,他们也就没问。

    作为领导者,有一点秘密其实很正常。不,不如说,领导们的秘密多了去了。

    团队内,不管是好的事情,还是坏的事情,领导者都要从全局出发去考虑。考虑这件事透露出去后,对团队来说,是好事还是坏事,有没有必要说出去。

    所以,一个好的队员,也要学会不该问的别问。

    ……

    因为能感应到这座城市的情况,孟子星很快就发现了其他的幸存者。

    但他并没有直接找上去,而是带着基地内的天赋玩家一起,在附近“偶遇”。

    没错,偶遇。

    找上门太过刻意。

    而且,他的天赋能力之一是【聚集】。对他有用的玩家,自会聚集而来。

    基地内的其他队员不知道对此事是否有疑惑,但都没有多问。他们向来如此。

    在孟子星的带领下,基地内很快就迎来了一批新的、有用的玩家。

    其中,至少有一半的新玩家,都有天赋能力。

    基地内的人对此已经习以为常,一副果然如此的表情。

    除了搜罗人,孟子星还带头搞起了研究蔬菜瓜果、干净水源、优化土地、强化基地防御系统等多件事情。

    以往,孟子星虽然提议,但其实很少参与到实际中去。

    一个是时间精力有限,其次是他能使用的队员能力有限。

    研究起来,肯定不如队员们有用。

    而现在……

    队员们虽然疑惑,但更多的,却是担心他的身体。

    ——能承受的住这么高强度的工作吗?

    孟子星不停歇,他们也没拿他没办法。

    很快,一个月过去……

    基地内的众人发现……他们的领导,好像确实不一样了。

    更强了,也更可靠了。

    这么多项目同时进行着,居然还没倒下去。

    而且,眸中还多了一丝光亮。

    那是希望的光亮。

    这是找到破解惊悚末日的方法了?

    有人忍不住问出了口。

    孟子星的回答是:“或许吧。”

    他也不确定,自己能否把水蓝星的馈赠,发挥到极致。

    但他知道,现在这些,还远远不够。

    基地的生存问题还没完全解决,水蓝星的情况,也需要迫切的开始着手改善。

    他想创造出,一个可以让人类安心生存的环境。

    哪怕只有这座城市。

    ……

    ……

    【水蓝星·精神病院】的实验还在继续,

    从一开始的南方,逐渐蔓延到了其他地方。

    

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